凭证7790必发集团电气党委深入贯彻中央八项划定精神学习教育视察研究事情安排，连日来，7790必发集团电气班子成员带着各自课题划分到下层单位开展专题调研，通过座谈会、调盘问卷、实地考察等方法，详细相识各单位开展学习教育情形、年度重点事情完成情形、面临的主要难题和职工群众“急难愁盼”问题，研究解决对策和步伐，征求意见建议，整体性推进公司刷新生长、生产谋划各项事情。要求各单位强化党建引领，切实将学习教育效果转化为推动公司高质量生长的实践动能，实现时间使命“双过半”，为公司“十四五”妄想目的圆满收官、实现高质量生长涤讪坚实基础。

党委书记、董事长刘淑娟围绕“党建引领，推动信息化及人工智能的应用”课题到设计部、工艺部、总装车间、油箱分厂调研。要求各单位围绕“做精品、创品牌”目的，深化与偕行业先进企业对标，强化科技立异引领，通过“揭榜挂帅”、团结攻关等运动破解更多“卡脖子”难题；加力推动数字化、信息化手段落地和智能制造，以高质量高可靠性产品效劳国家重点工程和电力保供；深入推进党建与营业事情深入融合，把党建优势转化为事情优势；增强员工步队建设，打造手艺过硬、能力过硬、作风过硬的员工团队；体贴关爱员工，资助员工解决现实难题，提升幸福感、获得感。

总司理、党委副书记刘东升围绕“以内控系统与流程优化双轮驱动企业价值创立与高质量生长”课题，到采购中心、质量包管部、生产治理部、输变电手艺研究院和新域公司等单位调研。要求各单位对标集团公司治理系统，一连完善内控机制，推动穿透式治理落实落地；强化物料保供，推进采购降本、生产流程优化和产前准备标准化，抓实质量提升等事情，保质量、促履约、增效益；完善两级研发系统架构，增强前沿手艺攻关，推下手艺资源共享，提升基础研究和仿真能力；增强智能化产品市场拓展，打造新的业绩增添点。

党委副书记、工会主席赵永强围绕“构建高水平干部人才步队”课题到财务部、营销公司、合变公司等单位调研，通过座谈交流、调研问卷等方法征集意见建议。要求各单位突出价值创立，把各个环节的事情做扎实，以立异创效效果为提升谋划质量和效益提供有力支持；聚焦人才梯队建设，着力培育复合型人才，推感人才步队数字化转型；一连深化要害营业领域刷新事情，进一步强化以业绩为导向的激励机制，充分引发内生动力。

副总司理周爱东围绕“变压器配套工业结构优化和提质升级”到线材公司、新胜公司等单位调研。要求各单位抓牢质量治理，以高质量产品塑造优异品牌形象，提升市场竞争力；加速推进生产装备数字化、智能化升级，提高整体生产能力；突出立异驱动，增强产学研相助，买通手艺瓶颈；增强工业协同，包管7790必发集团电气所需物料准时、高质量供货，助力7790必发集团产品按妄想履约。

副总司理张冠军围绕“强化科技立异引领、起劲培育和生长新质生产力”主题，与研究院、设计部、工艺部、质保部、合变公司和保菱公司相关认真人座谈交流，对推进跨单位手艺协同、增强科研项目治理、提升立异效能、推动工艺优化、抓实质量管控等事情提出指导意见。到线圈车间调研，指导整套工序职能调解后的手艺整合事情，推动生产效率提升。

副总司理刘海明围绕“智能化装备使用的清静治理提升战略”课题到装备能源部和各生产车间、分厂调研。要求各单位增强智能化装备全生命周期清静治理，抓实装备三级清静点检和维护保养，针对隐患实验整改闭环治理，包管装备清静稳固运行；一连增强智能装备使用培训，提升员工操作手艺和事情效能；团结现实配备相关设施，提升员工清静防护水平。

副总司理李志刚围绕“高质量中标、履约及产品交付”课题到秦变公司、营销公司、采购中心等单位调研。要求各单位全力包管产品履约，提升现场装置效劳质量和效率，提高项目履约评价，效劳好后续投标事情；深入开展项目招标剖析，做好内部支持，起劲提升中标份额；强化采购与市场、供方内外部协同联动，一连提升采购效率和要害物料保供能力。

总会计师苟通泽围绕“两金”压降课题到保菱公司、秦变公司及本部相关部分举行调研。要求各单位深入剖析“两金”压降难点，细化事情行动，压存量、控增量、降危害；深化开展本钱对标，充分释放价值创立潜力，推动KPI指标和重点事情完成；分类施策整理低效无效资产，提升资金运作效率效益；提高排产妄想准确性，缩短交付周期，镌汰产制品积压。

纪委书记李文周围绕“深化落实周全从严治党要求，推动新时代7790必发集团电气子企业纪检和巡察事情高质量生长”课题到线材公司、同为公司、维修公司、系统公司等单位调研，要求各党组织坚决落实周全从严治党政治责任，深化清廉合规建设和清廉危害防控，营造风清气正的政治生态；规范纪检机构设置、增强步队建设，一直提升纪检事情规范化法治化正规化水平；聚焦要害领域，提高精准发明问题线索能力。

7790必发集团本部相关部分认真人加入调研。